新年期间，卖方研究所又现人才流动。
　　近日，天风证券原策略首席刘晨明正式宣布出任广发证券策略首席一职。据悉，广发证券首次在总量研究中启用了双首席的模式，刘晨明将和郑恺共同担任广发证券策略首席的职务。
　　在“人来人往”的证券业，券商分析师尤其是明星分析师的晋升之路、跳槽去向备受关注。业内人士表示，“自带流量”的明星分析师在获取分仓佣金中的作用举足轻重。尽管2023年以来券商研究所直面分仓佣金费率下滑的冲击，但这并没有改变一些券商对研究所业务的扩张计划。
刘晨明加盟广发证券
　　早在去年12月中旬，关于刘晨明将赴广发证券就职的消息就在业内传开了。近日，刘晨明个人公众号发文正式宣布了这一消息：“我已经正式加入广发证券研究发展中心，继续担任‘首席策略分析师’一职。”
　　刘晨明表示，广发证券是他梦想开始的地方。据悉，刘晨明曾于2013年在广发证券研究所建筑工程团队实习，先后在华泰证券研究所、安信证券研究所任职，分别获得2021年、2022年、2023年新财富策略分析师第2名、第3名、第1名。
　　值得注意的是，刘晨明将和郑恺共同担任广发策略首席的职务，这是广发证券首次在总量研究中启用双首席的模式。据悉，郑恺2013年毕业就加入了广发研究，同样有10年以上的策略研究经验，是广发研究自己培养的中生代研究力量。
　　随着刘晨明的加盟，广发证券前任首席策略戴康的去向也备受关注。根据中证协官网的信息显示，目前戴康仍在广发证券任职。据了解，今年1月底，戴康的职位已经变更为广发证券发展研究中心董事总经理（MD）、首席资产研究官。
券商研究所逆势“抢人”
　　2023年，公募基金“降佣降费”改革正式落地，券商研究所面临着分仓佣金费率下滑的短期冲击。然而，降佣并没有改变一些券商对研究所业务的扩张计划。
　　除了广发证券，方正证券研究所2023年也一直在“招兵买马”，尤其是5月以后几乎每月都有新的首席加入。5月，天风研究所原副所长刘章明“跳槽”方正证券研究所任所长；6月，刘章明商社团队的成员王泽华和薛涵加入方正证券，其中王泽华担任所长助理和食饮行业首席分析师。此外，广发证券原策略分析师曹柳龙也加入了方正证券，担任策略首席分析师。
　　2023年12月底，长江证券研究所所长徐春赴国联证券研究所任职，兼任国联证券副总裁。在研究业务方面，国联证券虽起步较晚，但近年来的发展值得关注。此前，国联证券董事长葛小波曾表示，研究部门可能不仅仅是去服务基金公司或买方机构，更重要的是要成为国联证券客户的导流基础。
　　此外，浙商证券研究所也在近期积极招人，并再次强调正处在“日新月异、求贤若渴”的高速发展阶段，坚持逆势扩招。浙商证券在招聘公告中表示，截至2024年1月，研究所共有员工超300人，目标在未来2年扩充到500人的人员规模。
　　从行业整体来看，券商分析师近一年来的变动更加频繁，但券商分析师的总人数并没有减少，反而持续增加。Choice数据显示，截至2023年12月30日，注册的证券分析师共计4631名，较2022年底增长17.81%，这一数据创下了分析师群体总量的新高。
明星分析师加速“转会”
　　除了常见的流向其他机构，还有一部分分析师转向管理层。比如，开源证券研究所所长孙金钜、国联证券研究所所长徐春等众多中小券商研究所所长人选均来自明星分析师。也有一部分分析师转行至买方。比如，海通证券前首席经济学家姜超在2021年加盟中泰资管。
　　为什么明星分析师受到如此青睐？业内人士表示，原因在于明星分析师的品牌效应以及带来的佣金快速增长。买方机构对其认可的分析师具有十分高的“黏性”，一般会跟随明星分析师的跳槽而“转会”。尤其对于中小券商来说，研究所可以成为公司整体业务发展的突破口。
　　不过，相对于明星分析师个人IP的建设，也有券商研究所开始更重视明星团队的打造以及“后浪”的培养。有券商研究人士表示，一味强调分析师个人品牌，可能与研究的体系优势脱离关系，导致研究机构品牌弱化。相反，如能用好明星分析师的个人品牌效应协同研究机构品牌发展，就变得更有价值。
（文章来源：上海证券报）